W celu poprawy wydajności i użyteczności pracy, zmniejszenia ryzyka i minimalizowania zagrożeń oraz poprawienia wizerunku przedsiębiorstwa stosują różne normy, zarówno międzynarodowe, jak i polskie. Z owych standardów skorzystać mogą wszystkie organizacje bez względu na ich wielkość i branżę, w jakiej działają. Są więc to firmy małe, bardzo duże, krajowe i międzynarodowe korporacje, organizacje rządowe.
Standardy te mają bezpośredni wpływ nie tylko na działanie danej organizacji, niemniej jednak także na konsumentów, ogół społeczeństwa i środowisko.
Normy z zakresu zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, bezpieczeństwa żywności , a ponadto inne stosowane są dobrowolnie, opracowujące je organizacje pozarządowe nie mają możliwości ich narzucania ani wymuszania stosowania.
Szkolenie ISO 9001 skierowane jest w szczególności do kadry kierowniczej i pozostałych pracowników zajmujących się stosowaniem, utrzymywaniem i doskonaleniem systemu zarządzania jakością. Uczestnicy szkolenia otrzymują wiedzę związaną z wymogami normy i jej wdrażaniem. Wdrażanie ISO 9001 wymaga m.in. wprowadzenia nadzoru nad dokumentacją, opracowania planu zarządzania jakością, zaangażowania kierownictwa i dobrej komunikacji wewnątrz organizacji. Daje możliwość jednak zwiększyć zyski, osiągnąć przewagę konkurencyjną, poprawić reputację firmy czy także zmniejszyć liczbę popełnianych błędów.
Wdrażanie ISO 14001, czyli normy z zakresu zarządzania środowiskiem daje możliwość obniżyć koszty działalności danej organizacji poprzez m.in. zmniejszenie poboru energii, poprawić reputacje firmy i dostać zaufanie interesariuszy , a ponadto zmniejszyć negatywny wpływ działalności organizacji na środowisko naturalne.
Certyfikat 18001 (Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy) , a oprócz tego certyfikat ISO 22000 (Zarządzanie Bezpieczeństwem Żywności) wydawany jest przez specjalne jednostki certyfikujące po dokonaniu oceny dokumentacji, wdrażania i sprawdzeniu procedur.
Więcej informacji: wdrażanie IFS.
